高效：7日內提供若干份符合要求的候選人推薦報告，15日內安排企業面試，1個月內確定人選。

保質：對每一個推薦的候選人都有一份客觀詳實的推薦報告，對候選人的硬件和軟件素質進行全面而客觀的評估。

包換：若被錄用的候選人在保證期內因不勝任其工作崗位被辭退或因自身原因離開客戶公司，則免費推薦同一職位替補候選人。

保證期服務：在推薦成功之后，我們有3-6個月的保證期，將繼續保持與被推薦人和客戶之間的溝通，使推薦的人才穩定工作且發揮效益，實現從幫助企業招人到幫助企業留人。

客戶保護：絕不從客戶公司挖取任何一位在職人員。